Короткий опис(реферат):
Метою дослідження є дослідження та оцінка ефективності управління персоналом у туристичній компанії «Кей», розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи управління персоналом з урахуванням сучасних вимог і тенденцій розвитку індустрії туризму. Об’єктом дослідження є система управління персоналом в туристичному підприємстві як комплекс організаційних, економічних та соціальних процесів. Предметом дослідження є особливості організації, мотивації, навчання та
розвитку персоналу у туристичній компанії «Кей». В першому розділі визначені теоретичні основи управління персоналом туристичного підприємства. В другому розділі проведено дослідження особливостей управління персоналом в туристичній компанії «Кей». В третьому розділі представлена розробка напрямів вдосконалення управління персоналом у туристичній компанії «Кей».
Суть розробки, основні результати:
Бачинська В.-Я. О. Управління персоналом туристичного підприємства на прикладі туристичної компанії «Кей»: кваліфікаційна робота для здобуття першого (бакалаврського) рівня вищої освіти за освітньо-професійною програмою «Економіка та організація туристичної діяльності» спеціальності 242 Туризм студентки 4 курсу, групи Тз-21 / ЗВО «Університет Короля Данила», факультет суспільних і прикладних наук, кафедра туризму та готельно-ресторанної справи; керівник роботи: М. М. Депутат. Івано-Франківськ, 2025. 63 с.: рис.2, табл.6; дод.
