Університет Короля Данила

Наукові праці співробітників кафедри

Наукові праці співробітників кафедри

 

Recent Submissions

  • Мосюрчак, Віктор Михайлович (Івано-Франківськ: Ред.-вид. відділ Університету Короля Данила. - С. 244-248., 2022-05-20)
    Стаття присвячена програмі GeoGebra як міжнародного проекту, що призначений для вивчення і викладання математики в середніх і вищих навчальних закладах, який поєднує динамічну геометрію, алгебру, математичний аналіз і ...
  • Морушко, Ольга Василівна (Івано-Франківськ: Ред.-вид. відділ Університету Короля Данила. - С. 238-243., 2022-05-20)
    Стаття присвячена аналізу раціонального поєднання традиційного навчання з інноваційним з застосуванням PhET - вільного програмного пакету з відкритими вихідними кодами під ліцензією GNU/ GPL , що дозволяє студентам ...
  • Штогрин, Дмитро Анатолійович (Івано-Франківськ: Ред.-вид. відділ Університету Короля Данила. - С. 395-398: рис. 2., 2022)
    Запропонована стаття розглядає уже існуючі патерни і іх роль в розробці архітектури програмного забезпечення, що дозволить суттєво зменшити час розробки, покращить розуміння коду та придатність до змін
  • Мосюрчак, Віктор Михайлович; Боднар, Ігор Іванович (Manchester, United Kingdom. – Рр. 211-213., 2021)
    Технології cloud computing є перспективним напрямом розвитку та удосконалення електронних ресурсів. Завдяки даним сервісам відкривається шлях до розвитку потужніших методів множинного доступу до електронних ...
  • Boichuk, Andrii; Styslo, Taras; Vashchyshak, Serhii; Ostafiichuk, Petro; Бойчук, Андрій; Стисло, Тарас; Ващишак, Сергій; Остафійчук, Петро (Тернопіль: Тернопільський національний технічний університет. - С. 123-128., 2021)
    The work describes the main steps, the structure, and the result of web resource for job search, which is relevant in the context of a pandemic and employment loss of a large number of citizens. The focus is on the development ...
  • Ващишак, Ірина Романівна; Ващишак, Сергій Петрович (Львів: Національний лісотехнічний університет України. - С. 129-134., 2020)
    Розглянуто перспективи використання агрофотовольтаїчної сонячної станції для поєднання виробництва електроенергії, збереження ґрунтів та застосування їх у сільському господарстві із забезпеченням певного рівня урожайності ...
  • Ващишак, Ірина Романівна; Ващишак, Сергій Петрович (Львів: Національний лісотехнічний університет України. - С. 107-110., 2019)
    Для забезпечення одночасного провітрювання та опалення приміщень за допомогою системи вентиляції та з метою економії енергоносіїв запропоновано розробити конструкцію рекуператора з теплообмінником на пульсаційних теплових ...
  • Стисло, Тарас Романович; Ващишак, Сергій Петрович; Бойчук, Андрій Михайлович; Рибачок, Ігор Ігорович (Хмельницький: Хмельницький національний університет. - С. 277-284., 2021)
    В роботі представлено вдосконалення алгоритмів з допомогою обмежень і реалізація на їх основі програмного модуля, що здатний зберігати, агрегувати та опрацьовувати дані та знання предметної області, зокрема ...
  • Стисло, Тарас Романович; Стисло, Оксана Василівна (Тернопіль: ФОП Шпак В. Б. - С. 66-67: рис.1, 2022)
    У статті зроблено акцент на те, що у процесі розробки ПЗ однією з головних задач є вибір правильної методології розробки ПЗ. Методологія розробки ПЗ – це сукупність ідей, система принципів, характеристик, ...
  • Ващишак, Сергій Петрович; Бойчук, Андрій Михайлович; Стисло, Тарас Романович; Мельничук, Степан Іванович; Мануляк, Ірина Зіновіївна (Хмельницький: Хмельницький національний університет. - С. 119-126., 2021)
    В роботі наведено результати конструювання та досліджень активної конічної рупорної антени для роботи в діапазоні 5 ГГц, яка має здатність працювати у важких польових умовах з високим коефіцієнтом ...
  • Стисло, Тарас Романович; Ващишак, Сергій Петрович; Бойчук, Андрій Михайлович; Стисло, Оксана Василівна; Доценко, Ярослав Іванович (Хмельницький: Хмельницький національний університет. - С. 43-49., 2022)
    У роботі проаналізовано основні моделі підготовки персоналу і на основі аналізу було запропоновано до впровадження оновлену модель підготовки персоналу основану на результатах співбесіди та критеріях бажаної вакансії